Junior Jurist Legal & Risk

Ben jij die ambitieuze jurist die staat te popelen om aan de slag te gaan in de boeiende wereld van legal, risk en compliance? Dan is dit een geweldige stap! Als jurist bij de afdeling Legal & Risk van Meijburg & Co ben je primair verantwoordelijk voor de advisering op het gebied van algemeen contractenrecht, en vraagstukken op het gebied van de wwft, independence wet-en regelgeving, maar ook privacyrecht.

Meijburg & Co is één van de toonaangevende belastingadviesorganisaties in Nederland een onderdeel van het internationale KPMG netwerk. Verspreid over diverse kantoren in het hele land houden vijfhonderd hoogopgeleide professionals zich bezig met alle terreinen van het Nederlandse en internationale belastingrecht. Voor Meijburg & Co zijn risk management, compliance en integriteit belangrijke onderwerpen.

De Legal & Risk afdeling is verantwoordelijk voor de client acceptance en compliance processen en adviseert Meijburg en haar professionals op het gebied integrity, compliance, privacy en legal.

Indien je toekomst bij Meijburg & Co op de afdeling Legal & Risk ligt, dan werk je samen met een team van enthousiaste collega’s en maak je deel uit van een organisatie met uitstekende carriere mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. . Meijburg investeert veel in het loopbaanperspectief van haar medewerkers: prima begeleiding, ‘on the job training’ en cursussen zorgen ervoor dat jij je snel thuis zult voelen in de wereld van Risk Management en KPMG Meijburg & Co.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:
– Advisering over en het onderhandelen inzake (complexe en strategische) contracteringstrajecten
– Eventuele verdieping en/ of verdere kennisverbreding inzake vraagstukken betreffende onafhankelijkheid (Wet toezicht accountantsorganisaties), of op het terrein van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), vraagstukken op het gebied van privacy-en IT recht;
– Proactief signaleren van risico’s en non compliance (o.a middels review programmas), en het implementeren van mitigerende maatregelen en controls
– Actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en organisatie van opleidings- en awareness programa’s op de aangegeven rechstgebieden;
– Naleven en implementeren van KPMG policies
– Het proactief signaleren van relevante juridische ontwikkelingen;
– Bijdrage leveren aan het opstellen van beleid en processen, en de implementatie hiervan.

Wat neem je mee?
– Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht
– Minimaal 3 jaar ervaring (als bedrijfsjurist of advocaat)
– Voldoende kennis en ervaring op de aangegeven rechstgebieden
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Note: Een employmentscreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.