Privacy Officer

Ben jij een enthousiaste privacy specialist? Vind jij het leuk om bewustzijn te creëren, een beleid te vormen én deze tot uitvoering te brengen? Als bedrijf en branche (o.a. Tax Technology) zijn we volop in ontwikkeling, wat het een unieke uitdaging maakt. We werken met veel gevoelige data, zowel intern als cliëntdata. Dit zorgt voor een dynamische omgeving, waar op het vlak van privacy en compliance steeds nieuwe uitdagingen opkomen. Privacy staat dus hoog op de agenda! Weet jij bijvoorbeeld de nieuwe ontwikkelingen op technisch én marketing vlak te beoordelen op privacy impact? Wil jij het privacy beleid naar het volgende level brengen? Dan is dit de plek voor jou!

Wat ga je doen?
In de functie van privacy officer ben je onderdeel van een team Legal en Risk professionals. Je bent verantwoordelijk voor het managen van de processen rondom privacy en zorgt er voor dat Meijburg aan de compliance-eisen voldoet. Jouw doel is het creëren van bewustzijn ten aanzien van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy- en gegevensbescherming. Jij bent goed in staat om collega’s hierin mee te nemen en tot een beleid én uitvoering te komen. Je ondersteunt diverse projecten en verbetert de processen in het kader van compliance en privacy. Naast het afwegen van de verschillende risico’s, laat je tevens de belangen van de interne cliënten meewegen. Als privacy officer ben jij daarnaast verantwoordelijk voor het blijvend identificeren en monitoren van ontwikkeling in onze data-gedreven organisatie. Processen rondom inzageverzoeken, datalekken en het onderhandelen over verwerkersovereenkomst laat jij efficiënt verlopen.

Wat breng jij mee?
Jij kunt goed zelfstandig werken, hebt een proactieve instelling en bent in staat om gestructureerd zaken te onderbouwen. Daarnaast ben jij een echte teamplayer, organisatiesensitief en werk je accuraat. Jij vindt het een leuke uitdaging om de collega’s binnen Meijburg op overtuigende wijze mee te nemen in de wereld van risk en privacy. Daarnaast beschikt je over de volgende ervaringen en competenties.
– een academisch werk- en denkniveau;
– aangevuld met minimaal 7 jaar relevante werkervaring (privacy/compliance/risk) binnen een corporate omgeving
– ervaring met privacy tooling, spreadsheets, rapportage
– ervaring met projectmanagement en het verbeteren van werkprocessen
– uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Engels als in het Nederlands

Note: Een employmentscreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.