Vacatures Events Over Meijburg Over Meijburg Legal Contact
  • (Senior) Corporate Recruiter

    Amstelveen
    4-6 JAAR
    hbo
    Favoriet

    Kan jij als geen ander mensen verbinden en enthousiasmeren? Is netwerken jouw tweede natuur én is recruitment jouw passie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Organisatie
    Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en is een zelfstandige member firm binnen het nationale en internationale netwerk van KPMG. Dagelijks werken ruim 650 gemotiveerde medewerkers aan het optimaal ondersteunen van onze klanten op het gebied tax en legal.

    Afdeling
    Het HR team heeft het kantoor in Amstelveen als basis en bestaat uit 20 medewerkers, waarvan 5 verantwoordelijk zijn voor recruitment. Een gezellig team, dat nauw samenwerkt. Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een (Senior)Corporate Recruiter, die een bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van de recruitmentstrategie en die in samenwerking met HR de stap gaat maken naar strategische personeelsmanagement.

    Wat ga je doen?
    Als (Senior) Corporate Recruiter binnen Meijburg & Co ben je een echte alleskunner. Je weet de beste kandidaten uit de markt te halen, je zorgt voor een goede branding van vacatures, je adviseert de business omtrent de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en door je hands-on mentaliteit weet je wel 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. Kortom: aan dynamiek zal het je zeker niet ontbreken en jij bent een regisseur pur sang.

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Werven en selecteren van kandidaten voor tax, legal en staf functies
    • Voeren van selectiegesprekken
    • Contacten onderhouden met werving & selectie bureaus omtrent niche vacatures
    • Bewaken van de voortgang van sollicitatieprocedures
    • Adviseren van partners en hiring managers omtrent de vacature en de kansen in de arbeidsmarkt
    • Opzetten van talent pools voor doorlopende vacature
    • Stakeholdermanagement


    In deze functie is het belangrijk dat je een goede relatie hebt met de business. Om die reden werk je ook zo nu en dan vanuit onze kantoren in Rotterdam, Eindhoven, Breda of onze kantoren in Noord-Oost. Uiteraard is het mogelijk om het werken op kantoor te combineren met werken vanuit huis.

    Wie ben jij?
    Wij zoeken een energieke collega met een stevige persoonlijkheid en een frisse blik, die het team verrast door gevraagd en ongevraagd met ideeën te komen. Netwerken is voor jou een 2e natuur en bij voorkeur ben je ook werkzaam geweest in een grotere organisatie waar stakeholdermanagement van essentieel belang was.

    Daarnaast beschik je over

    • Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in een commercieel, finance, communicatie, rechten of HR)
    • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter (corporate of bureauzijde)
    • Ervaring op het gebied van finance, accountancy, tax of legal is een hele grote pré
    • Je bent stressbestendig, creatief, flexibel, organisatiesensitief en bovenal communicatief vaardig


    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    Arbeidsvoorwaarden:
    • 27 dagen (Standaard regeling)
    • Premievrij pensioen
    • Iphone
    • Leaseauto
    • Deelname MLTC
    • Collectieve zorgverzekering
    • Hybride werken
    • Sportschool

    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.